Após ultimato de Elon Musk, funcionários do Twitter começam a namorar

Sheila Dang, Paresh Dave e Hyunjoo Jin, Reuters

Postado quinta-feira, 17 de novembro de 2022 21:13 EST

Última atualização, quinta-feira, 17 de novembro de 2022 às 22h18 EST

17 de novembro (Reuters) – Acredita-se que centenas de funcionários do Twitter estejam deixando a empresa de mídia social sitiada após um ultimato do novo proprietário, Elon Musk, de que os funcionários se inscrevam para “horas longas e de alta intensidade” ou saiam.

Em uma pesquisa do aplicativo de trabalho Blind, que verifica os funcionários por meio de seus endereços de e-mail de trabalho e permite que eles compartilhem informações anonimamente, 42% de 180 pessoas escolheram a resposta “Pegue a opção de saída, estou livre!”

Um quarto disse que escolheu ficar “com relutância” e apenas 7% dos participantes da pesquisa disseram que “clicaram sim para ficar, sou incondicional”.

Musk estava se reunindo com alguns dos principais funcionários para tentar convencê-los a ficar, disse um funcionário atual e um funcionário falecido recentemente que está em contato com colegas no Twitter.

Embora não esteja claro quantos funcionários optaram por ficar, os números destacam a relutância de alguns funcionários em permanecer em uma empresa onde Musk rapidamente demitiu metade de seus funcionários, incluindo a alta administração, e mudou impiedosamente a cultura para enfatizar longas horas. e ritmo intenso.

A empresa informou aos funcionários que fechará seus escritórios e cortará o acesso a crachás até segunda-feira, segundo duas fontes. Os guardas de segurança começaram a expulsar os funcionários do escritório na noite de quinta-feira, disse uma fonte.

O Twitter, que perdeu muitos membros de sua equipe de comunicação, não respondeu a um pedido de comentário.

As saídas incluem vários engenheiros encarregados de corrigir bugs e evitar interrupções de serviço, levantando questões sobre a estabilidade da plataforma em meio à perda de funcionários.

Na noite de quinta-feira, a versão da aplicação Twitter utilizada pelos funcionários começou a abrandar, segundo uma fonte familiarizada com o assunto, que estimou que a versão pública do Twitter corria o risco de quebrar durante a noite.

“Se isso quebrar, não sobrará ninguém para consertar as coisas em muitas áreas”, disse a pessoa, que não quis ser identificada por medo de represálias.

Os relatórios de interrupção do Twitter aumentaram acentuadamente, de menos de 50 para cerca de 350 relatórios na noite de quinta-feira, de acordo com o site Downdetector, que rastreia interrupções de sites e aplicativos.

Em uma conversa privada no Signal com cerca de 50 funcionários do Twitter, quase 40 disseram que decidiram sair, de acordo com o ex-funcionário.

E em um grupo privado do Slack para atuais e ex-funcionários do Twitter, cerca de 360 ​​pessoas se juntaram a um novo canal intitulado “rescisão voluntária”, disse uma pessoa com conhecimento do grupo Slack.

Uma pesquisa separada sobre o Blind pediu aos membros da equipe que estimassem a porcentagem de pessoas que sairiam do Twitter com base em sua percepção. Mais da metade dos entrevistados estimou que pelo menos 50% dos funcionários sairiam.

Corações azuis e emojis de saudação inundaram o Twitter e suas salas de bate-papo internas na quinta-feira, pela segunda vez em duas semanas, quando os funcionários do Twitter se despediram.

A partir das 18h EST, mais de duas dúzias de funcionários do Twitter nos Estados Unidos e na Europa anunciaram suas saídas em postagens públicas do Twitter analisadas pela Reuters, embora nem todas as renúncias pudessem ser confirmadas.

No início da quarta-feira, Musk enviou um e-mail aos funcionários do Twitter, dizendo: “No futuro, para construir um Twitter 2.0 revolucionário e ter sucesso em um mundo cada vez mais competitivo, teremos que ser extremamente hardcore”.

O e-mail pedia aos funcionários que clicassem em “sim” se quisessem ficar. Aqueles que não responderem até as 17h do horário do leste de quinta-feira serão considerados demitidos e receberão indenização, disse o e-mail.

À medida que o prazo se aproximava, os funcionários correram para descobrir o que fazer.

Uma equipe do Twitter decidiu mergulhar de cabeça e deixar a empresa, disse um funcionário que está de saída à Reuters.

Saídas notáveis ​​incluem Tess Rinearson, que foi incumbida de construir uma equipe de criptomoedas no Twitter. Rinearson twittou o coração azul e os emojis de saudação.

Em um aparente golpe no apelo de Musk para que os funcionários sejam “hardcore”, as biografias do perfil do Twitter de vários engenheiros que partiram na quinta-feira se descreveram como “engenheiros softcore” ou “ex-engenheiros hardcore”.

À medida que as renúncias chegavam, Musk fez uma piada no Twitter.

“Como você faz uma pequena fortuna nas mídias sociais? ele tuitou. “Comece grande.”