Menos de uma semana após a aquisição, Musk anuncia demissões no Twitter | Notícias de negócios e economia

O Twitter Inc iniciou uma grande rodada de demissões na sexta-feira, alertando os funcionários sobre seu status por e-mail depois de barrar o acesso ao escritório e cortar o acesso dos funcionários aos sistemas internos da noite para o dia.

A medida segue uma semana de caos e incerteza sobre o futuro da empresa sob o novo proprietário Elon Musk, a pessoa mais rica do mundo, que twittou na sexta-feira que o serviço estava passando por um “queda maciça na renda” à medida que os anunciantes diminuíam os gastos.

Musk não confirmou nem corrigiu o investidor Ron Baron em uma conferência de sexta-feira em Nova York, quando perguntou ao bilionário CEO da Tesla quanto dinheiro ele economizaria depois de “demitir metade do Twitter”.

Musk respondeu falando sobre os desafios de custo e receita do Twitter e culpou uma coalizão de grupos de direitos civis que instou as grandes empresas a pararem de anunciar na plataforma. Musk não comentou as demissões em si.

“Em um esforço para colocar o Twitter em um caminho saudável, passaremos pelo difícil processo de reduzir nossa força de trabalho global na sexta-feira”, disse o Twitter em um e-mail para a equipe na quinta-feira à noite, visto pela agência de notícias Reuters, anunciando os cortes que veio na sexta.

A empresa permaneceu em silêncio sobre a extensão dos cortes, embora os planos internos revisados ​​pela Reuters nesta semana indiquem que Musk planeja cortar cerca de 3.700 funcionários do Twitter, ou cerca de metade da força de trabalho.

De acordo com tweets da equipe do Twitter, funcionários que trabalhavam em engenharia, comunicação, produto, curadoria de conteúdo e aprendizado de máquina estavam entre os afetados pelas demissões.

Shannon Raj Singh, advogado que atuava como chefe de direitos humanos do Twitter, twittou na sexta-feira que toda a equipe de direitos humanos da empresa havia sido cortada.

Musk prometeu restaurar a liberdade de expressão enquanto evita que o Twitter desça ao “inferno”. No entanto, suas garantias não conseguiram acalmar os grandes anunciantes, que há meses manifestam sua apreensão com sua aquisição.

A Volkswagen AG recomendou que suas marcas suspendam a publicidade paga no Twitter até novo aviso após a aquisição de Musk, disse na sexta-feira. Seus comentários ecoaram comentários semelhantes de outras empresas, incluindo General Motors Co e General Mills Inc.

Angelo Carusone, presidente da Media Matters for America, um órgão de vigilância da mídia de inclinação esquerdista e membro da coalizão de direitos civis, disse que sabia de dois outros grandes anunciantes que estavam prestes a anunciar que iriam pausar as transmissões na plataforma.

Musk twittou que sua equipe não fez alterações na moderação de conteúdo e fez “tudo o que pôde” para apaziguar os grupos. “Extremamente confuso! Estes são (grupos de direitos civis) tentando destruir a liberdade de expressão na América.

O Twitter não respondeu imediatamente a um pedido de comentário.

Eddie Perez, gerente da equipe de integridade cívica do Twitter que renunciou em setembro, disse temer que as demissões tão próximas às eleições de meio de mandato nos EUA pudessem permitir que a desinformação “se espalhe como fogo”, especialmente durante o período de contagem pós-eleitoral.

“Acho difícil acreditar que isso não tenha um impacto significativo em sua capacidade de lidar com a quantidade de desinformação que está por aí”, disse ele, acrescentando que pode não ter havido funcionários suficientes para recuar. .

Dezenas de funcionários twittaram que perderam o acesso ao e-mail de trabalho e aos canais do Slack antes de receberem um aviso oficial, que entenderam como um sinal de que foram demitidos.

Do diferentes partes do mundoeles twittaram corações azuis e acenaram emojis expressando apoio um ao outro, usando as hashtags #OneTeam e #LoveWhereYouWorked, uma versão no passado de um slogan que os funcionários usavam há anos para celebrar a cultura de trabalho da empresa.

A equipe de curadoria do Twitter, responsável por “destacar e contextualizar os melhores eventos e histórias que acontecem no Twitter”, foi cortada, disseram funcionários na plataforma. A equipe de comunicação da empresa na Índia também foi demitida, de acordo com um funcionário do Twitter Asia.

Uma equipe que se concentrava em pesquisar como o Twitter usava algoritmos, um problema que era prioridade para Musk, também foi eliminada, de acordo com um tweet de um ex-executivo sênior do Twitter.

Executivos seniores, incluindo o vice-presidente de engenharia Arnaud Weber, também se despediram no Twitter na sexta-feira: “O Twitter ainda tem muito potencial, mas estou orgulhoso do que conquistamos”, ele twittou.

Funcionários do Twitter Blue, um serviço de assinatura premium, também foram demitidos. Um funcionário com o apelido “SillyRobin”, que havia indicado que havia sido demitido, twittou o tweet anterior de Musk dizendo que o Twitter Blue incluiria um “bypass de paywall” para certos editores.

“Só para deixar claro, ele demitiu a equipe que estava trabalhando nisso”, disse o funcionário.

O gerente de segurança e integridade do Twitter, Yoel Roth, parece ter mantido seu emprego, assim como o vice-presidente de produtos Keith Coleman, que lançou uma ferramenta chamada Birdwatch, que permite aos usuários escrever notas em tweets que eles identificam como enganosos.

Na semana passada, Musk endossou Roth, citando sua “alta integridade” depois que Roth foi criticado por tweets criticando o ex-presidente dos EUA, Donald Trump, anos antes. Musk também twittou que gostava de Birdwatch.

Roth e Coleman não responderam aos pedidos de comentários. Em um Tweeter, Roth disse, “Tweeps: Meus DMs estão sempre abertos para você. Diga-me como posso ajudá-lo.

portas trancadas

O Twitter disse em seu e-mail aos membros da equipe que os escritórios seriam temporariamente fechados e o acesso aos crachás suspenso “para ajudar a garantir a segurança de todos os funcionários, bem como dos sistemas e dados dos clientes do Twitter”.

Os escritórios de Londres e Dublin pareciam desertos na sexta-feira, sem funcionários à vista. No escritório de Londres, qualquer evidência de que o Twitter ocupou o prédio foi apagada.

Uma recepcionista da sede do Twitter em São Francisco disse que algumas pessoas invadiram e estavam trabalhando nos andares superiores, apesar do aviso de afastamento.

Uma ação coletiva foi movida quinta-feira nos Estados Unidos – preventiva quinta-feira à noite – contra o Twitter por seus funcionários, que argumentaram que a empresa estava realizando demissões em massa sem fornecer o aviso prévio de 60 dias, violando as leis federais dos EUA e da Califórnia, informou a Bloomberg News.

O processo também pedia ao tribunal federal de São Francisco que emitisse uma ordem proibindo o Twitter de solicitar que funcionários demitidos assinem documentos sem informá-los sobre o caso pendente.

A velocidade das demissões também pode abrir Musk e Twitter a alegações de discriminação se, por exemplo, elas afetarem desproporcionalmente mulheres, pessoas de cor ou trabalhadores mais velhos.

O advogado trabalhista Peter Rahbar disse que a maioria dos empregadores “toma muito cuidado ao fazer demissões dessa magnitude” para garantir que sejam justificadas e não discriminem injustamente ou atraiam assédio.

“Por alguma razão, ele quer demitir metade da empresa sem fazer nenhuma diligência sobre o que essas pessoas estão fazendo ou quem são e sem qualquer respeito pela lei”, disse Rahbar.

As demissões ocorrem em um momento difícil para as empresas de mídia social, pois os anunciantes cortam gastos e os recém-chegados – principalmente o TikTok – ameaçam plataformas mais antigas como Twitter e Facebook.