Meta, empresa-mãe do Facebook, demite 11.000 pessoas

A empresa-mãe do Facebook, Meta, está demitindo 11.000 pessoas, ou cerca de 13% de sua força de trabalho, enquanto lida com a queda na receita e problemas mais amplos no setor de tecnologia, disse o CEO Mark Zuckerberg nesta quarta-feira em uma carta aos funcionários.

Os cortes de empregos ocorrem apenas uma semana após demissões generalizadas no Twitter sob seu novo proprietário, o bilionário Elon Musk. Houve vários cortes de empregos em outras empresas de tecnologia que contrataram rapidamente durante a pandemia.

Zuckerberg também disse que tomou a decisão de contratar de forma agressiva, antecipando um rápido crescimento mesmo depois que a pandemia diminuiu.

“Infelizmente, não foi como eu esperava”, disse Zuckerberg em um comunicado preparado. “Não apenas o comércio online voltou às tendências anteriores, mas a desaceleração macroeconômica, o aumento da concorrência e a perda de sinal de publicidade fizeram com que nossa receita caísse do que eu esperava. Eu estava errado e assumo a responsabilidade por isso.”

As ações da empresa caíram

A Meta, como outras empresas de mídia social, obteve um impulso financeiro durante a era do bloqueio pandêmico, à medida que mais pessoas ficavam em casa e percorriam seus telefones e computadores. Mas quando as paralisações terminaram e as pessoas começaram a sair novamente, o crescimento da receita começou a vacilar.

Uma desaceleração econômica e uma perspectiva sombria para a publicidade online – de longe a maior fonte de receita da Meta – contribuíram para os problemas da Meta. Neste verão, a Meta registrou sua primeira queda de receita trimestral na história, seguida por outra queda maior no outono.

Algumas das dores são específicas da empresa, enquanto outras estão relacionadas a forças econômicas e tecnológicas mais amplas.

Semana Anterior, Twitter demitiu cerca de metade de seus 7.500 funcionários, parte de uma revisão caótica quando Musk assumiu o comando. Ele twittou que não havia escolha a não ser cortar os empregos “quando a empresa está perdendo mais de US$ 4 milhões por dia”, embora não tenha fornecido detalhes das perdas.

A Meta preocupou os investidores ao despejar mais de US$ 10 bilhões por ano no “metaverso”, ao desviar seu foco das mídias sociais. Zuckerberg prevê que o Metaverse, um universo digital imersivo, acabará substituindo os smartphones como principal meio de uso da tecnologia.

A Meta e seus anunciantes estão se preparando para uma possível recessão. Há também o desafio das ferramentas de privacidade da Apple, que tornam mais difícil para plataformas de mídia social como Facebook, Instagram e Snap rastrear pessoas sem seu consentimento e direcionar anúncios para elas.

Concurso do TikTok

A concorrência do TikTok também é uma ameaça crescente à medida que os jovens migram para o aplicativo de compartilhamento de vídeos no Instagram, que também é dono da Meta.

“Reduzimos os custos em todo o nosso negócio, incluindo a redução de orçamentos, redução de benefícios e redução de nossa pegada imobiliária”, disse Zuckerberg. “Estamos reestruturando as equipes para aumentar nossa eficiência. Mas essas medidas por si só não vão alinhar nossas despesas com o crescimento de nossa receita, então também tomei a difícil decisão de demitir pessoas.”

Zuckerberg disse aos funcionários na quarta-feira que receberiam um e-mail notificando-os se estivessem entre os demitidos. O acesso à maioria dos sistemas da empresa será cortado para pessoas que perderem seus empregos, disse ele, devido à natureza sensível dessas informações.

“Mantemos os endereços de e-mail ativos ao longo do dia para que todos possam se despedir”, disse Zuckerberg.

Os ex-funcionários receberão 16 semanas de salário base, mais duas semanas adicionais para cada ano com a empresa, disse Zuckerberg. O seguro saúde para esses funcionários e suas famílias continuará por seis meses.